5月31日，人社部職業能力建設司與技能鑒定中心聯合召開會議電視電話會議。會上，職業能力建設司司長劉康要求各級人社部門和技工院校做好技工院校學生資助、學生實習管理和安全管理工作，職業能力建設司副司長王曉君就技工院校疫情防控工作做出部署，技能鑒定中心黨委副書記葛恒雙就學生資助工作進行了部署和安排。

2021年，全國技工院校實現招生167萬人，在校生規模達427萬人，開展職業技能培訓600萬人，均創歷史新高，畢業生就業率穩定在97%以上。

在技工學生資助方面，財政共撥付資金43億元，為280萬名學生落實了免學費政策，為66萬名學生發放了助學金。實現了“不讓一個學生因家庭經濟困難而失學”和“應助盡助，應免盡免”的目標。

在國家獎學金方面，有4600名品學兼優的技工院校優秀學生獲得了國家獎學金，中央財政為此核發了獎學金2761萬元。

學生資助是一項保民生、暖民心工程，各級人社部門要全面提升學生資助工作的精準度和科學化水平，服務技工教育高質量發展。

劉康說，各級人社部門要增強責任感和使命感，把好事辦好，實事落實。同時，要明確責任分工，要提高資助精準度，確保資助及時到位。要加強規范管理，防范風險隱患。

落實學生實習管理相關政策措施，2022年1月，教育部、人社部等八部門印發了新修訂的《職業學校學生實習管理規定》，劃定了實習管理的“紅線”，各級人社部門要主動加強與教育等有關部門的溝通協調，履行監督管理職責，對違反規定的院校、實習單位和相關責任人，依法依規嚴肅處理。

指導技工院校建立健全工作機制，《規定》針對實習關鍵節點明確了行為準則，提出了1個“嚴禁”和27個“不準”，為實習單位管理劃出了“紅線”和“底線”，對實習各方提出了剛性約束，各地要指導技工院校全面熟悉、準確把握實習管理的內容和要求。

及時處理涉及實習的相關投訴，對違反學生實習管理相關規定的，要堅決予以糾正和解決，對涉及學校和相關責任人按照相關法律法規進行處理。對學生反映的合理訴求，督促相關院校協調實習單位予以解決。對正常的實習安排，要求技工院校加強學生勞動教育以及實習工作宣傳，幫助學生樹立正確的就業觀念。

加強技工院校安全管理工作，各級人社部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，定期組織自查，加強日常監管，健全突發時間應急處置制度機制。

把安全擺在各項工作的首位，強化紅線意識。

各級人社部門要關心學校安全工作，嚴格落實屬地監管責任和學校主體責任機制，督導落實學校安全工作責任。各院校要建立學生安全工作機制，指派專人負責技工院校安全工作，與學校簽訂安全工作責任書，建立安全工作長效機制。

聚焦重點問題嚴密防范，重點關注校園安全工作責任制落實、疫情防控、消防安全、校園視頻和衛生安全、道路交通安全、建筑施工安全、網絡借貸風險防范、校園意外傷害事件、實習安全、學生身心健康等安全工作。將安全教育融入教育教學體系，提高學生安全意識和安全技能。

同時，各級人社部門要指導技工院校建立健全安全事故預防處置各項制度，完善學校安全管理組織機構和責任體系，建立健全技工院校安全工作檢查監督機制。